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    職位概述

    根據集團人力資源規劃和部門工作計劃,做好部門各項日常工作。主要包括招聘培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等。

    其他要求

    • 1、專業對口,成績排名30%;
      2、溝通能力較強、思路清晰、服務意識強,責任心強。

    薪酬福利

    周末雙休五險一金

    聯系方式

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